WebSedangkan Wexley dan Yuki yang dikutip oleh Mangkunegara (2005:117), job satisfaction is the way an employee feels about his or her job ( kepuasan kerja adalah cara pegawai … WebLANDASAN TEORI 2.1 Kepuasan Kerja Menurut Edy Sutrisno (2014:73) kepuasan keja menjadi masalah yang cukup menarik dan penting, karena terbukti besar manfaatnya bagi kepentingan individu, industri dan masyarakat. Bagi individu, penelitian tentang sebab-sebab dan sumber-sumber kepuasan kerja memungkinkan timbulnya usaha-usaha

PERANAN KEPUASAN KERJA DALAM PEMBENTUKAN …

WebSep 2, 2011 · 2.1 Pengertian Kepuasan Kerja Kepuasan kerja merupakan suatu perasaaan dari para pekerja yang timbul akibat dari pola pandangnya terhadap sesuatu hal. Menurut Wexley dan Yukl dalam As’asd (2004: 104) memandang kepuasan kerja adalah perasaan seseorang terhadap pekerjaannya. Jadi mengacu pada pendapat Wexley dan … WebMenurut Wexley dan Yukl (1992: 129) kepuasan kerja adalah carapegawai merasakan dirinya atau pekerjaannya. Berdasarkan pendapat tersebut, dapat dikatakan bahwa … dfs points allowed by position

Pengertian Kepuasan Kerja Teori Tentang Kepuasan Kerja

http://digilib.unila.ac.id/14095/16/BAB%20II.pdf WebMenurut Wexley dan Yukl 1977 dalam bukunya yang berjudul Organisational Behavior And Personnel Psychology, teori – teori tentang kepuasan kerja ada tiga macam yang … WebTeori Kepuasan Kerja Menurut Wexley dan Yukl (dalam Bangun, 2012) mengatakan bahwa ada tiga teori tentang kepuasan kerja, yaitu: 1. Teori Ketidaksesuaian (Discrepancy Theory) Teori ini pertama kali dikemukakan oleh Porter (dalam Bangun, 2012) yang mendefinisikan bahwa job satisfaction is the difference between how much of something … chutney sauce for meatballs